Profil

Allied Consult ist sich über die psychologische Realität im Klaren, daß Verändern Risiko bedeutet und Unruhe, Unsicherheit hervorrufen kann. Allied Consult hilft beim Aufspüren und Veränderen psychologischer Grenzen, die wirklichen Veränderungen im Wege stehen. Relevant hierbei ist, daß personen und Teams ihre Autonomie behalten und bezogen auf das zu Veränderende ein starkes Gefühl von Kompetenz und Expertise entwickeln können. Dies macht die konkrete Einführung von (rational) geplanten Veränderungen möglich und erleichtert im folgenden weitere Schritte . Management und Mitarbeiter lernen mit den psychologischen Wirkungen von Veränderungen umzugehen und so können sie zukünftige Veränderungen eher vertrauensvoll begegnen und sie eigenständig bewältigen.

Das Beratungsprofil von Allied Consult ist Verfügbarkeit, Authentizität, Engagement und Solidarität.

Mitgliedschaften:
• Nederlands Instituut van Psychologen (NIP)
• Organisation for Promoting Understanding Society (OPUS)
• The International Society for the Psychoanalytical Study of Organisations (ISPSO)